Prime à l’embauche : ébauche de mesure d’impact
Fil d’actualités économiques | 30 décembre 2016
La prime à l’embauche dans les PME qui devait générer 60.000 créations nettes d’emploi en 2016 selon une étude du Trésor du mois d’août, a fait l’objet d’une première évaluation menée sur le premier semestre 2016 par l’Insee et publiée le 29 décembre. Les embauches en CDD ont bien progressé sur la période (contrairement à celles en CDI), mais l’étude ne permet guère de déterminer s’il y a eu ou non effet d’aubaine. En vigueur depuis le 18 janvier et jusqu’à fin juin, la prime porte sur toute embauche en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois rémunéré jusqu’à 1,3 SMIC, par un employeur de moins de 250 salariés. elle peut atteindre 4.000 euros sur 2 ans.
