Manifeste CFDT des cadres
Fil d’actualités économiques | 15 octobre 2015
La CFDT a publié le 14 octobre un ‘manifeste des droits et garanties attachés à la fonction cadre’, proposant deux grandes typologies de cadres : management d’une part, expertise ou techniques d’autre part. Le manifeste reconnaît notamment la ‘l’autonomie’, la ‘latitude dans l’exercice du temps de travail’, le ‘droit à l’initiative’, la ‘valorisation de l’expertise et de l’expérience’.