Licenciement économique : TPE/PME entendues

Fil d’actualités économiques | 8 avril 2016

L’article 30 du projet de loi travail a été voté le 7 avril en commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale. Le délai de réduction du chiffre d’affaires (calculé annuellement) justifiant le licenciement économique est ramené à un trimestre pour les entités de moins de 11 salariés, à deux trimestres dans les entités de 11 à 50 salariés, à 3 trimestres entre 50 et 300 et laissé à 4 trimestres au-delà de 300. L’entreprise restera libre d’argumenter avec d’autres critères en plus de celui-ci, et notamment l’évolution de l’excédent brut d’exploitation. La négociation collective sur les critères de licenciement, initialement prévue comme obligatoire, est supprimée. La question des licenciements dans les multinationales (périmètre géographique d’appréciation de la santé de l’entreprise notamment) est renvoyé aux débats en séance.